Paratodos los empleados - AMISTADES HISPANAS

> MEMORANDO A TODOS LOS EMPLEADOS
> > >
> > >
> > > PARA: TODOS LOS EMPLEADOS
> > > DE: SU JEFE
> > >
> > > Le sugerimos que venga vestido
> > > de acuerdo a su salario. Si lo vemos calzando unos Prada o
> > > con una cartera Gucci, asumimos que usted está
> > > financieramente bien, por lo tanto no necesita un aumento de
> > > sueldo. Si se viste pobremente, usted necesita aprender a
> > > manejar su dinero mejor, para que así pueda comprar mejor
> > > calidad de ropa; por lo tanto, usted NO necesita un
> > > aumento de salario. Si usted viste termino medio, usted
> > > está exactamente donde tiene que estar y tampoco necesita
> > > un aumento de Salario.
> > >
> > > DÍAS POR
> > > ENFERMEDAD:
> > >
> > > De ahora en adelante no aceptaremos un certificado
> > > médico como prueba de que estuvo enfermo. Si usted puede ir
> > > a la oficina del médico, usted puede venir a trabajar.
> > >
> > > CIRUGÍA:
> > >
> > > Todas las cirugías
> > > están prohibidas. Mientras usted trabaje aquí, usted
> > > necesita todos sus órganos. Nosotros lo contratamos a usted
> > > intacto. El que se le remueva algo constituye una violación
> > > al contrato laboral.
> > >
> > > DÍAS PERSONALES:
> > >
> > > Todo empleado
> > > recibirá 104 días para uso personal durante el año. Estos
> > > se llaman Sábado y Domingo.
> > >
> > > DÍAS DE VACACIONES:
> > >
> > > Todos los empleados
> > > de la empresa tomarán sus vacaciones en la misma época,
> > > todos los años. Los días de vacaciones serán los
> > > siguientes: Enero 1, Mayo 1 y Diciembre 25.
> > >
> > > DÍAS POR FUNERAL:
> > >
> > > No hay excusa para
> > > faltar al trabajo. No hay nada que usted pueda hacer por
> > > amigos, familiares o compañeros de trabajo muertos. Debe
> > > hacer todos los esfuerzos necesarios para que a los
> > > funerales asistan otras personas.. En casos muy especiales,
> > > cuando la presencia del empleado sea necesaria, El funeral
> > > se debe organizar para bien tarde en la tarde. Nosotros le
> > > permitiremos trabajar corrido y saltar su hora de almuerzo
> > > para que pueda salir una hora antes, siempre y cuando haya
> > > cumplido su parte del trabajo.
> > >
> > > AUSENTISMO POR SU
> > > MUERTE:
> > >
> > > Esta será una excusa aceptable. Sin embargo,
> > > requerimos por lo menos dos semanas de preaviso ya que es su
> > > responsabilidad entrenar a su substituto.
> > >
> > > USO DE LOS BAÑOS:
> > >
> > > * Se ha venido
> > > perdiendo mucho tiempo en los baños. En el futuro,
> > > utilizaremos la práctica de ir al baño en orden
> > > alfabético. Por ejemplo, todos los empleados cuyos nombres
> > > comiencen por 'A' irán de 8:00 a las 8:30; los
> > > empleados cuyos nombres comiencen por 'B' irán de
> > > 8:20 hasta 8:40; y así sucesivamente.
> > > * Si no tiene ganas de ir a la hora que le toca, será
> > > necesario a que espere al próximo día, cuando su turno
> > > llegue otra vez.
> > > * En casos de emergencias extremas, el empleado podrá
> > > cambiar su turno con el de algún otro empleado. Los
> > > supervisores de ambos empleados deberán aprobar el cambio
> > > de turno por escrito.
> > > * Ahora tendrán un límite de tres minutos en los
> > > inodoros.. Al final de los tres minutos, sonará una alarma,
> > > el rollo de papel higiénico desaparecerá, la puerta del
> > > inodoro se abrirá y se le tomará una foto. Después de dos
> > > faltas, su foto será exhibida en el tablón de edictos bajo
> > > la alegoría 'Transgresores
> > > Crónicos'.
> > >
> > > TIEMPO PARA ALMUERZO:
> > >
> > > Las personas delgadas tendrán 30 minutos para su
> > > almuerzo ya que necesitan comer un poco más para poder
> > > lucir sanos. Las personas de tamaño normal tendrán 15
> > > minutos para almuerzo para que tenga un almuerzo balanceado
> > > y así puedan mantener su figura. A los gordos se le dará 5
> > > minutos, ya que este es el tiempo necesario para tomarse una
> > > 'Slim Fast' y una pastilla de dieta.
> > >
> > > Gracias por su lealtad a la Compañía. Nosotros estamos
> > > aquí para proveerle una experiencia laboral positiva. Por
> > > lo tanto, todas las preguntas, comentarios, preocupaciones,
> > > quejas, frustraciones, acusaciones, etc. Deben ser dirigidas
> > > a otro sitio Saludos a todos, y deseándoles un buen dia...
> > >
> > >
> > > Cordialmente,
> > >
> > > SU JEFE.....
> > >
> > >
> > >
> > >
> > >
> > > ALVARO URIBE VELEZ
> > > Especialista en Administración Laboral
> > > 'Trabajamos con Seguridad Democratica'
> > > Nuestro Lema: ¡ Trabajar, Trabajar y
> > > Trabajar!