Hay Gente que hace negocio hasta con las huelgas... - AiresdeLevante

Ya hay fecha para la huelga general…
prepárese para proteger su empresa?

Se respira ambiente de huelga general. Los sindicatos acaban de ponerle fecha: el 29 de septiembre, y ya están "trabajando" con la intención de lograr el máximo apoyo de los trabajadores para conseguir paralizar el país

Las implicaciones para su empresa de una convocatoria de huelga no empiezan ni terminan el día de la huelga en sí. Su empresa va a tener que tomar constantes decisiones y enfrentarse a conflictos frente a los que quizá no está preparada, ni tiene todas las respuestas.

¿Cree que sabrá actuar cuando llegue el momento?

No añada hoy un problema más a su empresa. Hemos preparado un Informe Estratégico, "Cómo defender su empresa ante una huelga de los trabajadores", en el que encontrará todas las respuestas y que se va a convertir en su hoja de ruta en estos tiempos revueltos. Por ejemplo, y entre otras muchas cosas:

Qué efectos laborales tiene una huelga sobre los trabajadores que la siguen y sobre los que no: en la retribución, en la cotización a la Seguridad Social, en los trabajadores que estén de baja por IT, etc.
Qué puede hacer el empresario para que su empresa se vea lo menos perjudicada posible y qué no puede hacer bajo ningún concepto.
Qué conductas de los huelguistas (¡muy frecuentes en las huelgas!) pueden ser sancionables.

Si sus trabajadores paran, no se quede de brazos cruzados

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"Cómo defender su empresa ante una huelga de los trabajadores"

¿Tiene 1 euro? Pues eso es lo que va a costarle que la gestión del personal en su empresa sea aún más eficaz. Es nuestra forma de presentarle la publicación que se ha convertido en el libro de cabecera de los responsables de personal.

Hoy queremos hacerle una oferta absolutamente irresistible: suscribirse a PractiLetter LABORAL durante tres meses al precio simbólico de 1 euro y recibir de regalo el Informe Estratégico: "Cómo defender su empresa ante una huelga de los trabajadores"

¿Qué incluye esta OFERTA "CONOZCA PRACTILETTER"?

Huelga | Huelga General | Informe Estratégico

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Le daremos su contraseña de Suscriptor, con la que tendrá acceso permanente al Archivo Online de Documentos, donde encontrará infinidad de modelos de escritos, de cláusulas, de contratos, hojas de cálculo, herramientas, ... preparados por nuestros expertos y listos para copiar y aplicar en su empresa.

Recibirá en su correo electrónico los servicios de e-Alertas y de Recetas anti-crisis. Las novedades laborales más relevantes y los mejores consejos directamente en su e-mail.

Además, recibirá como Regalo de Bienvenida: el Informe Estratégico "Conciliación familia / trabajo", valorado en 39 euros, que le ayudará a definir las medidas y estrategias de conciliación más convenientes y rentables para su empresa. En muchas de ellas su implantación no le supondrá ningún coste.

" Los casos reales que se explican son muy útiles y te haces una idea de lo que ocurre en otras empresas que te puede pasar en la tuya."

Mónica Mártinez. Responsable RR.HH.

¿Por qué le hacemos esta oferta? Queremos que se beneficie de PractiLetter LABORAL desde mañana mismo y que el precio no sea un obstáculo.

Sin trampa ni cartón: durante los próximos tres meses, usted será Suscriptor de pleno derecho (recibirá un ejemplar cada mes, tendrá acceso ilimitado al Archivo Online de Documentos, le enviaremos a su correo electrónico las e-alerta y las recetas anti-crisis y se descargará los regalos de bienvenida)... por sólo un euro. Cuando pase ese periodo, usted ya decidirá si quiere -o no- seguir recibiendo PractiLetter LABORAL a su precio habitual de 39 euros (suscripción trimestral).

¿Cómo se paga el euro? Junto con su primer ejemplar recibirá una factura por valor de 1 euro donde encontrará las diferentes formas de pago de las que dispone: domiciliación bancaria, tarjeta de crédito, transferencia o cheque.