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Paridetes intel.lectuals: paridetes intel.lectuals
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| De: FOC cs (Mensaje original) |
Enviado: 10/01/2011 20:18 |
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De: Pantera |
Enviado: 11/01/2011 17:19 |
China desarrolla una innovadora tecnología de reprocesamiento de combustible nuclear
Podría incrementar el suministro de electricidad libre de carbono
Ingenieros y científicos de la empresa estatal China National Nuclear Corporation han elaborado una nueva metodología de reprocesamiento de combustible nuclear, que podría aumentar en gran medida la disponibilidad de electricidad libre de emisiones de dióxido de carbono en el país asiático. La innovación sería vital para mantener el elevado crecimiento económico e industrial chino. Por Pablo Javier Piacente.
China podría multiplicar su producción eléctrica libre de carbono luego de desarrollar una nueva tecnología de reprocesamiento del combustible producido en sus centrales nucleares. El avance, desarrollado por especialistas de la firma estatal China National Nuclear Corporation, permitiría separar y recuperar el uranio y el plutonio no utilizados, además de reducir los residuos e incrementar la seguridad de las centrales.
La novedad fue difundida en los primeros días de enero a través de Associated Press, aunque también fue recogida por distintos medios como la BBC, Beijing News y Physorg.com, entre otros. El desarrollo permitiría a China disminuir su dependencia de las centrales eléctricas a carbón, que resultan altamente contaminantes.
La producción energética que podría lograrse con esta tecnología multiplicaría por varias veces la generación obtenida actualmente a partir de las centrales nucleares de China, ya que supone la recuperación y reutilización de distintos materiales que no son utilizados en primer término en los procesos nucleares.
Varios países europeos, Rusia, India y Japón ya llevan adelante tecnologías de reprocesamiento del combustible nuclear, logrando separar y recuperar el uranio y el plutonio que no son utilizados. Estas tecnologías, al igual que la desarrollada en China, permiten reducir los residuos nucleares y optimizar la seguridad del ciclo nuclear.
Ventajas e inconvenientes
Todavía no existen precisiones sobre el momento en el cual China comenzará a realizar este reprocesamiento nuclear a escala industrial y masiva. Pero su necesidad resulta muy clara si tenemos en cuenta que China superó a Estados Unidos como mayor consumidor mundial de energía en 2009, de acuerdo con datos de la Agencia Internacional de la Energía, con sede en París.
Junto a esta importante necesidad energética, motorizada por el fuerte crecimiento económico, industrial y poblacional, China tiene otro grave problema: depende en gran medida de las centrales a carbón, que resultan contaminantes a gran escala. Es así que ha encarado un fuerte programa nuclear, con 13 centrales actualmente en uso y ambiciosos planes para sumar cientos de nuevas plantas.
Sin embargo, el proyecto nuclear chino también supone desventajas para la administración estatal. Por un lado, los costos de las tecnologías de reprocesamiento de combustible nuclear son mucho mayores que el uso y almacenamiento de desechos nucleares planteado en forma convencional.
Por otro lado, también genera diversas controversias a nivel global porque el plutonio extraído puede ser utilizado en armas nucleares, un tema históricamente sensible para China y su inserción en la comunidad internacional. Sin embargo, las recompensas del esfuerzo son más que interesantes.
Amplia potencialidad a futuro
De acuerdo a los datos indicados por los expertos chinos, las tecnologías de reprocesamiento podrían multiplicar la cantidad de energía obtenida originalmente a través del combustible de uranio en alrededor de 60 veces. Los ingenieros de China National Nuclear Corporation dicen haber hallado un proceso químico eficaz y seguro para llevar adelante el reprocesamiento.
En el último experimento efectuado, los especialistas trabajaron con uranio y plutonio, obteniendo productos de calidad luego del reprocesamiento. Con este avance, China podría asegurar la producción de combustible de origen nuclear para los próximos 3.000 años, cuando en la actualidad las expectativas solamente llegan a los 70 años.
Pero para poder producir esa cantidad de combustible, China tendría que construir un reactor de neutrones muy costoso y altamente peligroso, según explicó Matthew Bunn, un experto sobre el programa nuclear chino de la Escuela de Gobierno de la Universidad de Harvard. De esta manera, Bunn cree que la construcción de este reactor de neutrones o incluso el inicio del reprocesamiento a escala comercial no serían beneficiosos para China.
Según Bunn, China debería simplemente almacenar el combustible utilizado y listo para reprocesar con el propósito de trabajarlo en las próximas décadas, por lo menos mientras se desarrolla una tecnología más segura y menos costosa para la producción de combustible de origen nuclear a gran escala. A pesar de estas opiniones, los detalles del proceso que los científicos chinos desarrollaron después de trabajar 20 años se mantienen en secreto.
Martes 11 Enero 2011
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De: Pantera |
Enviado: 11/01/2011 17:26 |
Sólo el 6% de las empresas del Reino Unido recortará salarios en 2011
A pesar de los ajustes del gobierno, el 49% de ellas sólo los congelarán y el 45% los aumentarán
Una nueva encuesta de la British Chambers of Commerce, BCC, reveló que las firmas británicas están trabajando con un enfoque pragmático para definir las condiciones salariales de 2011, a pesar de los recortes del gobierno. De acuerdo con el estudio, solo 6% de los empleadores recortarán los salarios durante este año, mientras que 49% los congelarán y 45% los aumentarán. Con respecto a los bonos, 43% de las compañías los seguirán entregando durante 2011. Por Catalina Franco R.
El nuevo año y empieza en medio de un entorno laboral exigente y difícil, sobre todo para muchas compañías europeas tienen que definir sus estrategias enfrentándose a las duras condiciones implementadas por sus gobiernos desde mediados del año pasado. Y el Reino Unido no es la excepción.
Pero, a pesar de los recortes del gobierno británico, de acuerdo con una nueva encuesta de la British Chambers of Commerce, BCC, en la que participaron 450 negocios, las compañías inglesas están trabajando sobre un enfoque pragmático para definir sus condiciones salariales y concernientes al personal para 2011.
Así, según el estudio, aunque los empleadores reconocen que se enfrentan a condiciones serias y difíciles, solo 6% de estos planean recortar salarios este año, mientras que 49% simplemente los congelarán y 45% los aumentarán.
Enfrentando la marea
Teniendo en cuenta que el ambiente de negocios no está en su momento de mayor calma en el Reino Unido y que las condiciones implementadas por el gobierno les dificultan la situación a muchas empresas, las cifras del estudio demuestran una baja en la tendencia a recortar los salarios: 59% de los empleadores habían recortado o congelado los salarios durante los últimos tres años.
Y no es que ahora las compañías no estén preocupadas por las condiciones a las que se enfrentan –algunas reconocen que sí se ven perjudicadas por ellas-, sino que la estrategia de muchas ha pasado a ser más pragmática.
De acuerdo con Adam Marshall, director de Políticas y Asuntos Externos de la BCC, “Las firmas se enfrentan a varias presiones al empezar 2011. Tienen que enfrentarse a los recortes de los gastos del gobierno, así como a su aumento en la regulación y a unos mayores impuestos debido al aumento del IVA y de las contribuciones al Seguro Nacional. Mientras que estos retos hacen más difíciles las condiciones comerciales, los negocios británicos han probado durante los últimos dos años que adoptarán un enfoque pragmático para la definición salarial en medio de un ambiente exigente”.
Las cifras demuestran que, aunque el difícil ambiente les complique las cosas, las reacciones de los directivos no son mayoritariamente tendentes a recortar salarios o personal: 38% de las firmas creen que los recortes del gobierno afectarán su rentabilidad, pero solo 13% despedirán empleados a causa de esto. Por otra parte, 26% de las empresas no ven estos recortes como algo perjudicial para sus negocios.
Bonos e inversiones
Aunque, según el estudio, hay un número importante de compañías que manifiestan no planear reducciones salariales o de personal como consecuencia de la actual exigencia en el ambiente laboral, 18% de éstas reconocen que tendrán que retrasar planes de inversión gracias a los recortes del gobierno.
El tema de los bonos es otro que hay que resaltar: mientras que durante los últimos tres años (2008-2011) 51% de los empleadores han continuado entregando bonos a sus empleados y 49% han dejado de hacerlo, durante los próximos doce meses 43% de las firmas pagarán este tipo de recompensas.
De todas maneras, el gobierno jugará un papel fundamental en el desempeño de los negocios de todas estas compañías durante este año. Como afirma Marshall, “El sector privado también necesita que el Gobierno juegue su rol. Hacer más fácil contratar, asegurar decisiones de planeación más rápidas, motivar la inversión de los negocios y ayudar a los exportadores son cuestiones esenciales para hacer de 2011 el Año del Crecimiento que la economía del Reino Unido necesita”.
Se trata entonces de cifras que demuestran que, definitivamente, las condiciones actuales no son fáciles para muchas compañías, y que varias de ellas deberán posponer inversiones e, incluso, congelar salarios, pero que, en general, la tendencia a recortar salarios y personal es minoritaria
Martes 11 Enero 2011
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De: Pantera |
Enviado: 12/01/2011 09:27 |
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De: Pantera |
Enviado: 12/01/2011 09:43 |
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De: Pantera |
Enviado: 12/01/2011 11:00 |
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Las naciones europeas deben dejar atrás sus diferencias y su desconfianza en la Unión y entender que sólo una Europa unida podrá hacer frente a los desafíos del futuro.
En este sentido, los ciudadanos de Europa somos los responsables de que la clase política que nosotros elegimos esté a la altura de las circunstancias. |
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De: Pantera |
Enviado: 14/01/2011 14:14 |
INDIGNANT!!! González y Aznar perciben unos 80.000 euros anuales del Estado
Jueves 13 enero 2011
Los honorarios son compatibles con sus sueldos como asesores de Gas Natural y Endesa
EUROPA PRESS / Madrid
Els expresidents del Govern José María Aznar i Felipe González perceben cada un a prop de 80.000 euros bruts anuals dels pressupostos generals de l'Estat, una retribució amb caràcter vitalici per raó del càrrec exercit i que és compatible amb els sous que rebran de les elèctriques Endesa i Gas Natural Fenosa per les que acaben de fitxar. Aquesta compatibilitat ha estat criticada per les formacions minoritàries
Segons recullen els comptes públics per a aquest any, l'assignació total per als expresidents Adolfo Suárez, Felipe González i José María Aznar és de 238.010 euros, el que va suposar una reducció del 12% respecte als pressupostos de 2010 i, per tant, de 10.000 euros en aquesta pensió vitalícia que rep cada exmandatari. La legislació actual no posa condicions a que els excap de l'Executiu puguin ocupar càrrecs a l'empresa privada com a assessor extern o com a conseller, que ha estat el cas d'Aznar i González respectivament, i alhora en rebre l'salari públic que li atorga anualment el Estat.
Aquest repartiment implica que els expresidents cobren una assignació al voltant de 2.000 euros superior al salari anual que els comptes públics d'aquest any preveuen per al cap de l'Executiu, José Luis Rodríguez Zapatero: un total de 78.185,04 euros en concepte de retribució.
Ètica pública
Després de conèixer que els sous que rebran els expresidents per formar part de les esmentades companyies elèctriques (200.000 euros anuals en el cas d'Aznar i al voltant de 126.500 euros en el de González, segons diferents publicacions), les minories han posat en dubte aquesta compatibilitat .
Tal és el cas d'ERC, IU, BNG i UPyD, que qüestionen l'ètica d'ambdós exmandataris per haver acceptat formar part d'empreses havent participat en el passat en els seus respectius processos de privatització i per rebre els sous abans esmentats en plena crisi econòmica.
Per tot això, demanen endurir l'actual llei d'incompatibilitats dels exalts càrrecs del Govern la ètica pública, en el cas dels expresidents de l'Executiu, hauria de ser "més estricta", en paraules del portaveu dels nacionalistes gallecs al Congrés, Francisco Jorquera, o fins i tot suprimir directament les retribucions públiques, com ha demanat Rosa Díez, d'UPyD.
Invitacions a la reflexió
Qui també ha carregat durament contra la decisió d'Endesa i Gas Natural Fenosa ha estat el PNB, el portaveu econòmic a la Cambra baixa, Pedro María Azpiazu, ha emplaçat els esmentats expresidents a "reflexionar" sobre la seva "vergonyós" fitxatge, pel que, segons ha destacat, cobraran un sou que duplica el que rebien quan van ser presidents del Govern.
Tot seguit les seves paraules han obtingut una rèplica per part del secretari general de la Fundació per a l'Anàlisi i els Estudis Socials (FAES), el diputat del PP Jaime García-Legaz, que ha titllat de "impresentables" les declaracions a Azpiazu i li ha demanat que sigui "coherent" i critiqui el càrrec al capdavant de Petronor que ocupa l'expresident penabista Josu Jon Imaz.
Des del PP el seu líder, Mariano Rajoy, va refusar aquest dimarts entrar a valorar el 'fitxatge' d'Aznar com a assessor extern per part d'Endesa legant que "això pertany a l'esfera privada". De la seva banda, el ministre de la Presidència, Ramón Jáuregui, ha qüestionat la vinculació dels ex president a empreses concretes però sí que ha volgut deixar clar que González "mai" ha tingut "la més mínima temptació" d'enriquir-se amb el seu 'fitxatge' .
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De: Pantera |
Enviado: 15/01/2011 12:28 |
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