“Digamos que hoy amaneciste con ganas de que sea la hora de irte del trabajo desde que te levantaste, pero ya no le puedes decir a tu jefe que te duele el estómago porque ya se lo dijiste la semana pasada y obviamente va a saber que le andas mintiendo. ¿Qué puedes hacer? Entendemos que quedarte todo el día en un lugar cuando realmente quieres estar en otro puede ser toda una pesadilla, así que te daremos unas cuantas excusas que puedes utilizar para ser libre, aunque sea por un día”. Estas palabras corresponden al sitio www.trabajo.comohacerpara.com, uno de los cientos de blogs que proliferaron en la web y cuyo lema es brindarles a los usuarios excusas “creíbles” para faltar al trabajo.

En este marco, parece ser que la viveza no sólo es “criolla” y en todos los lugares del mundo existen sitios especializados sobre este tema. Las excusas son tan diversas como insólitas. Desde intoxicaciones alimenticias a diversos trucos para engañar una visita médica, son el lei motiv de estos foros. Las mentiras para faltar al trabajo hasta fueron motivo de análisis para el sitio estadounidense Carreerbuilder.com, que realizó una encuesta para ahondar los verdaderos motivos del ausentismo laboral. Uno de las principales conclusiones fue que el 50 % de los empleadores han descubierto a su subordinado en una mentira para faltar al trabajo, porque desde un principio sintieron que la excusa de los trabajadores era sospechosa. Es decir, por más que crea que sus estrategias son creativas el mentiroso será descubierto.

Otras de las revelaciones que surgieron de la investigación de Carreerbuilder.com, fueron:

• El 32% dijo que estaba enfermo cuando en realidad se sentía bien. La mayoría de ellos confesaron que sus verdaderos motivos fueron dormir y relajarse.

• El 20% afirmó que principal motivo para faltar al trabajo eran las cuestiones personales

• El 16% sostuvo que los planes con la familia y amigos son la principal razón para ausentarse al trabajo

La encuesta no sólo se concentró en las respuestas de los empleados, sino que también consultó a distintos gerentes de diversas empresas y ellos les contaron al sitio algunas de las excusas más disparatadas que han llegado a brindar sus empleados para faltar al trabajo. Aquí algunas de las mentiras más absurdas que los directivos recordaron:

• Un empleado dijo haber sido envenenado por su suegra.

• Un búfalo se escapó de una reserva y le impidió subirse al auto.

• “Siento todos los síntomas de mi mujer que está embarazada“, dijo al teléfono y decidió quedarse en su casa.

• Su esposa le dijo que no podía ir a trabajar, porque tenía tareas del hogar que terminar.

• Un zorrino entró a su casa y roció todos sus uniformes. “No puedo ir a trabajar sin la ropa correspondiente”, dijo.

• Un caso severo de hipo

• El perro se habría comido el abono del tren, y no tenía otro medio de transporte para llegar a la oficina.

Aunque esta serie de excusas sean tan absurdas como insólitas, es un hecho que la tendencia a crear mentiras para faltar al trabajo es un fenómeno extendido. La búsqueda de la verdad no es una cuestión que poco le importe de los directivos de una compañía ya que consideran que quien es capaz de engañar en este ámbito también podría hacerlo desde su puesto en la compañía.

En España, ya existe ayuda profesional para detectar los engaños de los empleados o clientes. El profesor en estudios de investigación privada la Universidad de Barcelona y detective privado, Enrique de Madrid, en declaraciones al sitio español CincoDías.Com, sostuvo que hoy existen investigadores especializados exclusivamente en estos temas.'Cerca del 20% de los casos en los que se trabaja en un despacho de detectives han sido encargados por las empresas', sostuvo.