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General: CUÁNTO DEBERÍA GANAR!
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Respuesta  Mensaje 1 de 3 en el tema 
De: LuchoG  (Mensaje original) Enviado: 13/04/2015 12:55

ESTE HOMBRE HIZO EL CÁLCULO DE CUÁNTO DEBERÍA GANAR UNA MADRE QUE SE QUEDA EN CASA

¡Te sorprenderás cuando sepas lo alto que es el monto!

Steven Nelms, un joven casado, padre de un pequeño de dos años, decidió hacer un jugado experimento. 

Debido al alto costo que requería contratar una niñera para que cuidase a su hijo, Steven junto a su esposa Glory, acordaron que ella haría el trabajo y sería una madre que se quedaría en casa. A raíz de eso, quiso transmitirle a su mujer cuán valiosa era, por lo que calculó cuánto debería ganar.

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Como muchas de las cosas que Glory hacía en casa eran perfectamente evaluables, Steven hizo el cálculo, el que complementó con investigación y ayuda de expertos. El resultado final fue publicado en su Blog llamado “We are Glory” (Somos Gloria), causando tanto impacto, que se volvió viral.

“Mi esposa se queda en casa y cuida de nuestro hijo todos los días. Ella le cambia los pañales, lo alimenta, juega con él, lo hace tomar una siesta y lo consuela cuando está molesto. Y eso es solo el mínimo indispensable”, asegura Nelms en su blog.

En un detallado análisis, en donde consideró todas las variables, lo que se podría resumir del cálculo de Steven es lo siguiente: 

[Servicio de limpieza: 50 a 100 dólares por visita mínimo una vez a la semana. 

Personal Shopper: 65 dólares por hora 4 horas a la semana. 

Chef: 240 dólares la semana. 

Lavandería: 25 dólares la semana reduciendo al mínimo. 

Tareas de asistencia: 75 dólares la hora.]

Con estos y otros estimativos, Nelms calculó que Glory ganaría una cifra parecida a 73.960 dólares al año.

Tras el cálculo, Steven hace una emocionante declaración:

“Mi esposa a veces se siente con condescendencia cuando pido su permiso para comprar algo para mí. Ella siente como que es mi dinero por lo que no debería tener que pedir permiso para comprarme algo de vez en cuando. La verdad es que me da vergüenza cualquier momento en el que la he hecho sentir culpable o seguí la corriente cuando ella compró algo para si misma. Me da vergüenza que ella haya sentido alguna vez que no tiene el mismo derecho a nuestros ingresos que yo. El hecho es que nuestros ingresos no se comparan con lo que ella hace para nuestra familia… Y trágicamente he fallado en mostrar a mi esposa el reconocimiento que se merece. Ella me ama, ama a nuestro hijo, y le encanta nuestra familia, así que obviamente no está haciendo nada de esto por un sueldo o incluso para su reconocimiento. Pero, ciertamente, no está de más saber que el salario por el trabajo que ella aprecia (quedarse en casa) es casi el doble de mi ingreso real. Así que de una manera muy extraña, esta es mi manera de decir lo mucho que valoro a mi esposa como la madre de mi hijo. Tú eres más que rubíes preciosos. Y yo no te puedo pagar”.



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De: LuchoG Enviado: 13/04/2015 12:59

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De: LuchoG Enviado: 13/04/2015 13:06

LA PEOR COSA DE SER UNA MADRE QUE TRABAJA

“Equilibrar el tiempo entre mi trabajo y mis hijos no puede ser más difícil”.

Este artículo fue originalmente escrito por Kristen Miller para Scary Mommy

Hay muchas desventajas cuanto tienes o eliges ser una madre que trabaja. Por supuesto, están las miradas y los comentarios de las personas que te juzgan porque tú no estás “criando” a tus hijos. Además, está la falta de sueño que te deja completamente alborotada y de mal ánimo cuando recién vuelves al trabajo.

Cuando esos bebés comienzan a desarrollarse de pequeñas masitas a pequeños humanos, las cosas empiezan a cambiar en serio. Lamentablemente, te pierdes de esa primera sonrisa, de esas primeras palabras o de esos primeros pasitos. Después, tal vez no puedas asistir a la actuación del día de la madre en el preescolar. Tratar de ser una profesional exitosa y una madre devota es un acto de balanceo casi imposible, ya que, inevitablemente, alguien siempre terminará desilusionado. Y, generalmente, ese alguien eres tú.

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Pero, hay una cosa que realmente apesta mucho más que todas las otras pruebas a las que nos enfrentamos día tras día cuando tenemos que abandonar a nuestros niños, ésa es cuando nuestros bebés se enferman. En ese momento, ellos quieren y necesitan a sus mami, y, en lugar de ellas, otra persona está encargada de consolarlos. Una niñera, un profesor o un miembro de tu familia tiene que acurrucarlos, abrazarlos, mecerlos y cuidarlos. Tu bebé te necesita a ti, pero tú no puedes estar ahí. En lugar de estar con él, te sientas ansiosamente en el trabajo y chequeas tu teléfono cada unos cuantos minutos para que te entreguen las actualizaciones de cómo está, las fotos y, en general, cualquier señal que te haga saber que tu bebé está bien.

La culpa masiva que sentí cuando salí a trabajar anoche fue la más pesada que he experimentado en mi vida. Mis hombros dolían a causa de la tensión que sentía y mi cabeza me dolía terriblemente cuando nuestra niñera la tomó de mis brazos, mientras ella lloraba que quería irse conmigo. Nuestra hija más pequeña tiene una fiebre alta, lo cual me aterroriza, debido a su historia de convulsiones febriles, y no se ha sentido bien todo el día. Ella quería estar en mis brazos. Ella no quería jugar o comer y tomó una siesta de casi cuatro horas mientras su pequeño cuerpecito estaba tratando de luchar contra la infección. Cuando llegó la hora de salir de mi trabajo, sus pequeños labios se pusieron a temblar y sus ojos se llenaron de lágrimas, al mismo tiempo que ella me preguntó, “¿Me puedes llevar contigo por favor?”

Es en estos momentos cuando simplemente quieres renunciar y sólo ser una mamá. Como si ese fuera un trabajo fácil. No lo es, créeme, lo he tratado de hacer y fallé miserablemente. Pero, para mí, esta es la peor cosa de ser una mamá que trabaja, y pareciera que se me hace más difícil con cada año que pasa.

Trabajar en el mundo del trabajador freelance tiene sus claras ventajas. Puedo estar en casa más tiempo que si mi trabajo fuese en un horario de 9 a 5 y puedo planear días de edición y algunas entrevistas cuando ellos están en la escuela. Pero, desafortunadamente, están esos meses en los que cuando se presenta el trabajo no tienes otra opción que tomarlo… y si no lo haces, tus clientes no volverán contigo. Pero, por supuesto, es justo en este período ocupado cuando nuestros hijos nos necesitan más.

Les ofrezco disculpas a todas esas mamás con las que trabajé cuando recién me gradué de la universidad, y que llegaban tarde debido a que sus hijos estaban enfermos, y yo, en silencio, las juzgaba. Ellas estaban cansadas, se les pasaban cosas que se debían hacer y algunas veces incluso hacían que mi trabajo fuera más difícil. Pero, ahora sé cuál era la batalla que estaban librando en casa y que se merecen todo mi respeto.

El término mamá que trabaja es redundante, porque sin importar  dónde vayamos, nuestros hijos siempre están con nosotros. Mañana volveré a enfocarme en mi trabajo, donde mi hija siempre estará en mi corazón. Pero, por hoy, disfrutaré de cada segundo que podemos compartir juntas.



 
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