Os comunico a todos, con muchísimo gusto y suficiente tiempo para que
> > podáis
> > adaptar vuestros compromisos, que la fiesta de Navidad de la Empresa
> tendrá
> > lugar el 23 de diciembre y empezará a las 14:00 horas en el
> restaurante 'El
> > Asador de Pedro'. El dueño 'Pedro' nos ha prometido que la copa final
> será
> > por cuenta de la casa. Una pequeña banda amenizara el evento con
> canciones
> > navideñas tradicionales.
> >
> > Se hará también un pequeño concurso de villancicos con premio al mejor
> coro
> > y solista. Por tanto todo aquel que se quiera apuntar, será
> bienvenido.
> >
> > Recordarlo bien, hay dos modalidades: solistas y coros.
> >
> > El jefe tiene una importante comunicación que hacernos y aprovechará
> para
> > ello esta grata ocasión.
> >
> > El intercambio de regalos entre los empleados podrá llevarse a cabo a
> > cualquier hora. Sería de desear que el precio de dichos regalos no
> > sobrepasase los 6 euros, a fin de que éste gesto no pese en los
> > bolsillos de
> > nadie.
> >
> > ¡Feliz Navidad a todos y a vuestras respectivas familias¡
> >
> > Atentamente,
> >
> > Aranzazu
> > Departamento RR.HH.
> >
> >
> > Segundo correo
> >
> > DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
> > A: Todos los empleados
> > OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 2ª comunicación
> > Fecha: 2 de diciembre
> >
> > De ninguna manera mi circular de ayer quería excluir a nuestros
> empleados
> > judíos, que, como todos sabemos, no celebran la Navidad Cristiana. Es
> más,
> > reconocemos la importancia del Hanukah, que suele coincidir
> normalmente con
> > la Navidad, aunque no este año.
> >
> > Lo mejor será que a partir de ahora, hablemos de la Fiesta de las
> > vacaciones
> > de diciembre. Por ello no se cantarán villancicos y se dispondrá de
> otro
> > tipo de música para amenizar la fiesta.
> >
> > Atentamente,
> >
> >
> > Aranzazu
> > Departamento RR.HH.
> >
> > Tercer correo
> >
> > DE: Aranzazu(Departamento de Humanos)
> > A: Todos los empleados
> > OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 3ª comunicación
> > Fecha: 3 de diciembre
> >
> > Con referencia a la nota del miembro de Alcohólicos anónimos, recibida
> ayer
> > a última hora en éste departamento, en la que se solicita la
> instalación de
> > una mesa donde no se beba, éste departamento tiene la obligación de
> > comunicar al remitente de la misma que la Dirección de la Empresa está
>
> > estudiando si debe o no considerarlo, ya que se trata de un anónimo,
> > pues el
> > autor ha omitido identificarse. No obstante la Dirección ha dejado en
> mis
> > manos éste asunto y, por lo que a mí respecta, no tengo inconveniente,
>
> > estaré encantada en poder satisfacer la mencionada petición.
> > Ahora bien, si reservo una mesa con un cartel tipo 'Reserva para
> A.A.', el
> > anónimo secreto pasará a ser una pregonada revelación pública. Por
> tanto,
> > creo justo determinar la estupidez de tal petición y recomendar al
> > implicado
> > o implicados que, simplemente, se abstengan de beber.
> >
> > Por otro lado, lamento comunicar a todos los empleados que queda
> abolido y
> > terminantemente prohibido el intercambio de regalos, ya que los
> compañeros
> > del Comité de Empresa han acordado que 6 euros es demasiado dinero y,
> en
> > cambio, los ejecutivos y directivos piensan que esa cantidad es
> miserable
> > textualmente, ('una mierda') para poder hacer un regalo en
> condiciones.
> >
> > Atentamente,
> >
> > Aranzazu
> > Departamento RR.HH.
> >
> > Cuarto correo
> >
> > DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
> > A: Todos los empleados
> > OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 4ª comunicación
> > Fecha: 7 de diciembre
> >
> > ¡Da gusto trabajar en una Empresa tan variopinta¡ ¡Quien me iba a
> decir a
> > mí, este año, que el Ramadán comienza el 20 de diciembre¡.
> > No tenía ni puta idea; y esto, la verdad, anímicamente, me afecta
> > muchísimo,
> > porque hasta he llegado a pensar qué ostias pinto yo en el
> Departamento de
> > Recursos Humanos si no sé cuando empieza cada año el Ramadán, que es
> el mes
> > del calendario musulmán en el que está prohibido comer o beber
> mientras
> > haya
> > luz del día.
> > Este hecho complica mucho la fiesta, porque somos conscientes de
> cuánto una
> > comida de empresa puede herir la sensibilidad de nuestros empleados
> > musulmanes.
> >
> > Quizá el 'Asador de Pedro' pueda esperar a servir los platos al final
> de la
> > fiesta; total, en ésta época del año, los días son muy cortos y no
> creo yo
> > que les cause excesivo trastorno esperar a servir la comida a la hora
> de la
> > cena.
> >
> > En tanto estudiamos las posibles alternativas, se informa a todos los
> > compañeros trabajadores de que, sin intención discriminatoria, los
> > diabéticos se colocarán en los sitios más alejados de donde estén los
> > dulces, las embarazadas cerca de los lavados, los homosexuales podrán
> estar
> > juntos en una misma mesa o compartir mesa con compañeros
> heterosexuales si
> > así lo desean, las lesbianas no estarán obligadas a sentarse con los
> gays,
> > ya que dispondrán de mesas suficientes para ellas solas. Los 5
> trabajadores
> > que han comunicado al departamento que son travestidos podrán acudir a
> la
> > fiesta con la ropa que estimen más oportuna siempre que no lo hagan de
>
> > drag-queens, en aras a cuidar la imagen de ésta Empresa centenaria.
> Los que
> > estén a dieta deberán entregar al Departamento de RRHH, al menos con 6
> días
> > de antelación,una lista de los alimentos prohibidos.
> >
> > Atentamente,
> >
> > Aranzazu
> > Departamento RR.HH.
> >
> >
> > Quinto correo
> >
> > DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
> > A: Todos los empleados
> > OBJETO: Fiesta de Navidad anual. 5ª comunicación
> > Fecha: 9 de diciembre
> >
> > Os ruego tener un poquito más de espíritu festivo, por
> > favorrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr.
> >
> > Aprovecho ésta oportunidad para notificaros que la Empresa a la vista
> de
> > ciertas actitudes, ha cambiado de idea, y ya no hará ninguna
> comunicación
> > importante durante la fiesta. La misma será notificada por correo
> > certificado, a los respectivos domicilios de los empleados.
> >
> > Atentamente,
> >
> > Aranzazu
> > Departamento RR.HH.
> >
> >
> > Sexto correo
> >
> > DE: Aranzazu (Departamento de Humanos)
> > A: Todos los empleados
> > OBJETO: La Puta Fiesta de Navidad anual. 6ª comunicación
> > Fecha: 11 de diciembre
> >
> > PUES NO, NO TENGO NI PUTA IDEA DE LO
> > QUE OS VAN A COMUNICAR POR CORREO CERTIFICADO, Y ME IMPORTA TRES
> COJONES DE
> > PATO LO QUE OS DIGAN, AUNQUE ESPERO QUE SEA EL DESPIDO MASIVO DE TODOS
>
> > VOSOTROS, HIJOS DE LA GRAN PUTA !!!!!
> > ADEMÁS, QUEDA CLARO QUE, AL QUE SE LE OCURRA CAMBIAR DE DIRECCIÓN EN
> ESTOS
> > DÍAS, LO RAJO PERSONALMENTE.
> >
> > ¡EFECTIVAMENTE, HE PENSADO EN LOS VEGETARIANOS¡ ¡CÓMO NO IBA A PENSAR
> EN
> > LOS
> > JODIDOS VEGETARIANOS!!!!!!!! Y, ENTRE UN BUEN NABO O UN PEPINO ENORME,
> QUE
> > VAYAN ELIGIENDO LO QUE SE VAN A METER ESE DÍA POR EL CULO.
> >
> > ¡YA OS HE DICHO MIL VECES QUE LA FIESTA SE HARÁ EN EL 'ASADOR DE
> PEDRO'¡,
> > POR TANTO, HABRÁ CARNE... MUCHA CARNE; MUCHIIIIIIIIISIMA CARNE, Y AL
> QUE NO
> > LE GUSTE QUE SE JODA Y SE TRAIGA LA FIAMBRERA DE SU PUTA CASA !!!
> >
> > ESPERANDO QUE TENGÁIS LAS FIESTAS DE NAVIDAD Y FIN DE AÑO MÁS
> DESAGRADABLES
> > DE VUESTRAS VIDAS, Y QUE SE OS MUERA EL PERRO
> >
> > Os odia profunfamente,
> > Aranzazu
> > Departamento RR.HH.
> >
> >
> > Último correo
> >
> > DE: Anselmo Donosorro (Director de RRHH)
> > A: Todos los empleados
> > OBJETO: Aranzazu y Fiesta de Navidad anual. Comunicación Final
> > Fecha: 18 de diciembre
> >
> > Como todos ustedes saben, nuestra querida compañera Aranzazu ha
> sufrido en
> > los últimos días una crisis de salud, hecho que anteayer motivó su
> ingreso
> > urgente en el sanatorio para enfermos mentales 'Virgen de la cabeza'.
> > Por tal motivo y dadas las circunstancias, imagino que entenderán que
> es
> > obligación de este Departamento suspender la fiesta que ella,
> organizaba,
> > año tras año, con auténtica entrega, maestría y exquisito esmero.
> >
> > Un saludo
> >
> > ANSELMO DONOSORRO
> > Director Recursos Humanos
>

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