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General: Gestión de Pagos y Salarios Empresariales
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Messaggio 1 di 4 di questo argomento |
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Da: Metaortegas2 (Messaggio originale) |
Inviato: 20/10/2023 06:49 |
¿Han encontrado algún desafío o inconveniente al utilizar las tarjetas de nómina Wallester en su empresa? ¿La plataforma de Wallester ofrece herramientas para administrar de manera efectiva los pagos y saldos de los empleados? |
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Messaggio 2 di 4 di questo argomento |
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Da: maurter |
Inviato: 20/10/2023 09:30 |
Al utilizar las tarjetas de nómina de Wallester business.wallester.com/es/payroll-card en nuestra empresa, hemos encontrado pocos desafíos, pero uno de ellos fue asegurarnos de que todos los empleados estuvieran bien informados sobre cómo usar la tarjeta y cómo acceder a su información financiera. Algunos empleados también expresaron preferencia por recibir sus salarios en efectivo, pero eso se resolvió mediante una adecuada comunicación y demostración de los beneficios. En cuanto a la plataforma de Wallester, ha sido bastante efectiva en la administración de pagos y saldos de los empleados. Permite monitorear las transacciones y saldos en tiempo real, lo que facilita la gestión de nómina. Además, ofrece herramientas para exportar informes financieros, lo que ha simplificado el proceso de contabilidad y reportes para nuestra empresa. En general, hemos tenido una experiencia positiva utilizando las tarjetas de nómina de Wallester en nuestra gestión de recursos humanos. |
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Messaggio 3 di 4 di questo argomento |
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Da: kamui |
Inviato: 20/10/2023 10:14 |
En cuanto a la plataforma de Wallester, ha sido bastante efectiva en la administración de pagos y saldos de los empleados. Permite monitorear las transacciones y saldos en tiempo real, lo que facilita la gestión de nómina. Además, ofrece herramientas para exportar informes financieros, lo que ha simplificado el proceso de contabilidad y reportes para nuestra empresa. En general, hemos tenido una experiencia positiva utilizando las tarjetas de nómina de Wallester en nuestra gestión de recursos humanos. |
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Messaggio 4 di 4 di questo argomento |
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