Aunque en menor grado que los jefes, los compañeros también pueden dañar la carrera de una mujer. De hecho, gran parte del éxito o fracaso en el trabajo puede a menudo atribuirse ya sea que seamos o no aceptadas o respetadas por nuestros compañeros.

Es bien conocido por todos que existen compañeros que sabotean la carrera de otro trabajador difuminando falsos rumores de ella en la oficina, tomandose el crédito de sus trabajos, quejándose de ella ante el jefe, robándose los clientes de ella y poniendo a otros en contra de ella.

Los compañeros, pueden ser por supuesto, tanto hombres como mujeres, y ambos sexos pueden ser abusadores emocionales. Pero fíjense que es bien sorprendente que la mayoría de mis pacientes del sexo femenino son las que han venido a quejarse de ser emocionalmente abusadas mayormente por sus compañeras femeninas, y estudios recientes muestran que los hombres en realidad ¡tienden a dar más apoyo y ánimo a las compañeras del sexo femenino que las mismas mujeres!!.

La siguiente situación es, desafortunadamente, un ejemplo nada que no sea común que puede pasar cuando las compañeras femeninas se sienten amenazadas por el éxito de otra mujer.

Diana era una mujer bien bonita, era muy inteligente y joven, y estaba tremendamente motivada a llegar al éxito. Tenia tan solo 24 años, y alcanzó por esfuerzo propio bien ganado que fuera ascendida a Gerente de la oficina de una gran compañía internacional. Solo porque era muy bonita y joven, sus subalternas quienes eran mujeres mayores que ella, empezaron una campaña para que ella fuera despedida.

Empezaron por rehusarse a seguir sus órdenes, y además comenzaron a extender el rumor de que ella era sumamente tirana y desafiante que les demandaba muchísimo en su trabajo.

Hubo tal disturbio en la oficina que el jefe de personal finalmente empezó a entrevistar a cada empleado para descubrir la causa del conflicto. Fueron uno por uno, cada mujer en la oficina reportó que trabajar bajo las órdenes de Diana era muy duro porque ella era muy mandona.



Al final, a Diana le pidieron que renunciara de la compañía, aún cuando ella trato desesperada de convencer al personal que su trabajo había sido saboteado.

Fue tan devastante este episodio para Diana que eso la llevó a buscarme en mi oficina. Se culpaba a ella misma por lo que había sucedido, pensando que de alguna manera ella había atraído todo esto para ella. A medida que fuimos analizando su historia, descubrimos que este tipo de cosas ya le había sucedido a Diana bastante cuando siendo tanto niña y joven adulta, empezando con su experiencia viviendo con una madre sumamente competitiva.



Diana aprendió que a causa de sus experiencias anteriores veía a todas las mujeres como abusadoras potenciales y eso era lo que la mantenía alineada de ellas.

Esto daba negativamente la impresión de ser una elitista como decimos en LatinoAmérica "una yeyesita, una creída, una fresa", cuando en realidad era todo lo opuesto- ella deseaba que las mujeres la estimaran. Ella se dio cuenta que tendría que trabajar muy duro para hacerse amiga de otras mujeres, ya que muchas asumirían que ella era engreída y presuntuosa a causa de su manera distante, combinada con su apariencia y su inteligencia.

Dios me las cuide y proteja, sigan enviando sus consultas GRATIS a dracaroline@dracaroline.com que con cariño y respeto orientaré.

Su amiga del alma
DraCaroline