LA CONSIDERACIÓN EXTERNA NUNCA PUEDE SER ACCIDENTAL-
Di JANE HEAP postato da Agni Pascal
Los Motivos: Decimos que hacemos las cosas por un motivo, pero frecuentemente no actuamos guiados por un motivo.
Considerar internamente es estar en esclavitud, tal como estamos
habitualmente. Solo queremos que la otra persona nos dé algo: atención,
respeto; esto nos hace ciegos a cualquier otra cosa.
La
consideración externa nunca puede ser accidental o fortuita, no puedo
decir que consideraré a la primera persona que encuentre, de hecho, no
conozco por adelantado sus requerimientos. No puedo considerar
externamente por adelantado, pero debo conocer hasta cierto punto a
quien tengo enfrente de mí. Tratar de ser considerado, solo para agradar
a alguien, algo que sería conveniente para mí, esto no es ser
considerado. No puede tener como objetivo considerar externamente sino
que antes debe haber una gran comprensión interior y un estado de
presencia que pueda permanecer cierto tiempo. ¿Puede mantener la
sensación de presencia? NO. ¿Entonces QUÉ PARTE SUYA SERÁ LA QUE
CONSIDERE? ¿Su mente? ¿Sus sentimientos? No puede fiarse de ellos, son
mecánicos, ¿no es cierto? Ellos harán lo que siempre hacen. Si tiene
esta intención, entonces a veces, como un experimento, trate de no
desaparecer durante demasiado tiempo, de estar presente. En todos los
casos tratamos en el trabajo de que nuestro objetivo sea siempre claro,
tratamos de estar más preparados frente a las impresiones.
Mi
objetivo no es considerar externamente porque sé que aún no puedo
lograrla, sino conocer mejor la consideración INTERNA. Si mi objetivo es
este, quizás obtenga algo. Si mi objetivo fuera la consideración
externa ¡sería como pretender viajar a la Luna en la semana próxima! No
podemos. O tenemos una imagen de algo completamente falso. Mi atención
siempre es permanecer despierto, debo estar allí hasta cierto punto y
debo conocer lo otro también. Debería ser considerado con alguien que
estuviera cerca de Ud., a quién conociera un poco, que supiera lo que
esa persona espera de Ud. ¿Se da cuenta de lo que quiero decir? Debería
ser muy claro para Ud., y debería ser posible permanecer presente
bastante tiempo, mucho más de lo que está ahora. Si no, la única cosa
que será posible observar es su consideración interna habitual que
tomará el liderazgo.
El TRABAJO por ahora es solamente que pueda
observar algo en sí mismo. Esto implica una actitud interior diferente,
muy diferente de la actual.
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