Dicen
que quien no tiene un título llamativo hoy en día es porque no quiere…
Aquí van algunas sugerencias para mejorar el impacto del
“Curriculum
Vitae”:
* Especialista en Logística y Distribución de Documentos
(Mensajero)
* Coordinador Adjunto de Control de Admisiones y Salidas de Personal
(Portero)
* Coordinador Oficial de Movimiento Nocturno
(Vigilante)
* Distribuidor Externo de Recursos Humanos VIP
(Chofer de taxi)
* Especialista en Logística de Energía Combustible
(Despachador de gasolinera)
* Auxiliar de Servicios de Ingeniería Civil
(Albañil)
* Enlace Externo Avanzado en Logística de Documentos
(Mensajero con moto)
* Consultor de Asuntos Generales y No Específicos
(Adivino, brujo, lector de cartas)
* Técnico de Marketing Dirigido
(Repartidor de propaganda)
* Especialista en Logística de Alimentos
(Camarero)
* Abastecedor Cualificado de Sólidos y Líquidos en Lugares de Alta Concentración
(Vendedor de cerveza y sándwiches en el estadio)
* Distribuidor Externo de Productos Importados de Alta Rotación
(Vendedor ambulante)
* Técnico en Mantenimiento Sanitario de Vías Públicas
(Barrendero)
* Director General Adjunto de Asuntos sin Importancia
(Diputado)
El más impactante de todos:
* Técnico en Recepción y Archivo Definitivo de Recursos Humanos
(Sepulturero)
les gusto?
Firma:
Responsable de Marketing (es decir yo) jijiji
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