Página principal  |  Contacto  

Correo electrónico:

Contraseña:

Registrarse ahora!

¿Has olvidado tu contraseña?

CAFEZAMBEZE
 
Novedades
  Únete ahora
  Panel de mensajes 
  Galería de imágenes 
 Archivos y documentos 
 Encuestas y Test 
  Lista de Participantes
 INICIO 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
 
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 
 
  Herramientas
 
General: Contratação
Elegir otro panel de mensajes
Tema anterior  Tema siguiente
Respuesta Eliminar Mensaje  Mensaje 1 de 2 en el tema 
De: monteiro_1  (Mensaje original) Enviado: 18/07/2008 16:08
Caríssimos
Para conhecimento e efeitos.
Se deseja contratar funcionários para a sua empresa e n찾o quer correr riscos na escolha, utilize o seguinte método:
- Coloque 400 tijolos numa sala fechada.
- Coloque os candidatos ao teste dentro e feche a porta.
- Deixe-os sozinhos por seis horas e analise a situação:

1 - Se eles estiverem contando os tijolos, contrate-os para o Departamento de Contabilidade.
2 - Se eles estiverem recontando os tijolos, contrate-os para o Departamento de Auditoria.
3 - Se eles tiverem bagun챌ado tudo e espalhado os tijolos, s찾o Engenheiros.
4 - Se eles tiverem arrumado os tijolos de maneira bem estranha coloque-os no Planeamento.
5 - Se eles tiverem atirando tijolos uns aos outros, coloque-os em Opera챌천es.
6 - Se eles estiverem dormindo, coloque-os na Seguran챌a.
7 - Se eles estiverem quebrando os tijolos em pedacinhos, coloque-os no Departamento de Tecnologia da Informa챌찾o..
8 - Se eles estiverem sentados sem fazer nada, coloque-os em Recursos Humanos.
9 - Se eles disserem que já tentaram várias combina챌천es e est찾o ainda tentando outras mais e nenhum dos tijolos tiver saído do
lugar, coloque-os em Vendas.
10 - Se eles já tiverem saído, coloque-os na Ger챗ncia.
11 - Se eles estiverem olhando para a janela, coloque-os em Planeamento Estratégico.
12 - Se eles estiverem conversando entre si e nenhum dos tijolos tiver saído do lugar, cumprimente-os e coloque-os na
Administração.
13 - Se eles tiverem criado um muro de tal forma que eles n찾o podem ser vistos ou ouvidos, ent찾o coloque-os na Assembleia da
República.
14 - Se eles afirmarem que n찾o est찾o vendo nenhum tijolo ali na sala,coloque-os no Departamento Jurídico.
15 - Se eles reclamarem que os tijolos 'est찾o uma merda', n찾o t챗m identifica챌찾o,falta opera챌찾o, medidas erradas, coloque-os no Controlo de
Qualidade.
16 - Se começarem a chamar de companheiro, camarada uns aos outros, pffsss nem os contrate. Mande-os embora antes que eles criem um sindicato.
P.S: Finalmente fiquei a saber como funciona o departamento de RH da EDP. Eu sabia que tinha de haver qualquer coisa que n찾o batia certo.
Quem eu?!! Eu não!! Eu sou convidado e estou de saída, sete anos é quase uma vida, e tenho mais que fazer!
Monteiro.


Primer  Anterior  2 a 2 de 2  Siguiente   Último  
Respuesta Eliminar Mensaje  Mensaje 2 de 2 en el tema 
De: mayra1950 Enviado: 19/07/2008 03:54
Quim,
A recomendação 2 é minha!!!
Adorei!
Bom fim de semana,
Mayra


 
©2024 - Gabitos - Todos los derechos reservados