En Bolivia el monto sigue como el más bajo de la región, con apenas US$207.
De acuerdo con el gobierno de ese país, el incremento salarial del 2014 del 20% al mínimo y el 10% al haber básico es histórico porque no se había dado este considerable incremento.
Mar, 05/13/2014 - 17:30
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La Paz. El incremento del salario mínimo nacional (SMN) entre los años 2005 y 2014 en Bolivia pasó de US$54,4 a US$207, equivalente a un incremento de 280%, pero sigue siendo uno de los más bajos de la región sudamericana, según cálculos basados en los datos estadísticos del Ministerio de Economía.
El economista Luis Ballivián explicó que esta situación sería "sustancial" si la moneda estadounidense aún fuera la guía vital de la economía boliviana como sucedía en el pasado cuando se imponía la "dolarización" que incluso era el indicador de la inflación, pues subía el dólar y los productos también se multiplicaban al ritmo de la cotización de esta moneda.
"Estos datos nos muestran que en 2005 el salario mínimo en dólares llegaba a US$54 cuando incluso el dólar cotizaba a 8,08 bolivianos, es decir 1,1 punto más que en la actualidad, sin embargo, ahora el salario llega a US$207, por tanto un crecimiento de US$153 en el salario mínimo", afirmó.
Según Ballivián, en las anteriores gestiones 2000 y 2005 los incrementos salariales al mínimo han sido muy leves, incluso en tres gestiones (2003-2005) se mantuvo congelado en US$54,4 el salario mínimo.
De acuerdo con el gobierno, el incremento salarial del 2014 del 20% al mínimo y el 10% al haber básico es histórico porque no se había dado este considerable incremento.
El ministro de Economía, Luis Arce Catacora, justificó que gracias al crecimiento económico de Bolivia en 2013 el incremento del SMN en la presente gestión se elevará un 20% y el haber básico para Educación y Salud un 10%.
Region. Para el economista, pese a los incrementos de más de cerca de 300% en los últimos nueve años, el salario mínimo nacional de Bolivia se encuentra ubicado en el último lugar de la región con US$207, pese al incremento del 20% para 2014, respecto al de Argentina que llega en esta gestión a 607 dólares, según un informe de la clasificación regional.
En tanto, el promedio del mínimo de la región sudamericana está por los US$330, que en bolivianos equivaldría a 2.297, es decir casi el 60% más de lo que actualmente se acordó en Bolivia de 1.440 bolivianos.
En Argentina equivaldría a US$607, quedando como el salario mínimo más alto de Sudamérica.
Chile se ubica segundo, le fue ganando el puesto a Venezuela, teniendo un piso salarial de US$411 (207.000 CLP). En agosto del año pasado el entonces presidente Sebastián Piñera decidió promulgar la ley que reajusta en un (8,8%) el salario mínimo, pasando de 193.000 a 210.000 pesos.
Uruguay registraba a julio de 2013 un ingreso mensual mínimo de US$405 (7.920 pesos uruguayos), que se ubica en el tercero lugar gracias a que el presidente José Mujica aplicó una recomposición salarial del 62,5 por ciento en estos últimos tres años.
Venezuela hasta el año pasado estaba en el cuarto lugar de la clasificación y fue el país que sufrió la caída del sueldo mínimo más fuerte del continente, tras la devaluación del 31,7% en febrero de 2013. En 2012 las remuneraciones mínimas eran de US$390.
Con el lanzamiento del SICAD II en marzo de 2014 convalidó un cierre de dólar que es 8,2 veces más alto que el tipo de cambio oficial, lo que determinaría un cambio en el equivalente al salario mínimo de un venezolano.
Paraguay en el quinto lugar tiene un salario mínimo de US$395 (1.658.232 guaraníes). Los trabajadores colombianos se ubican en el sexto lugar al tener un salario mínimo de US$372 mensuales.
Brasil está en el séptimo lugar con un salario mínimo de US$339 es decir de 678 reales. Ecuador en el puesto ocho con 318 dólares.
Perú como el noveno país en salario mínimo, a partir del 1 de junio de 2012 rige el piso de US$291 unos 750 soles. Bolivia está en la zaga con US$207 con el último incremento de este año.
El aumento salarial establecido por los dirigentes de la Central Obrera Boliviana (COB) y el gobierno beneficiará al menos al 21% de la Población Económicamente Activa (PAE) del país, porque el 70% de la población se encuentra en el sector informal y no se beneficia, además que el 9% está en otro rango, según la Fundación Jubileo.
El director ejecutivo de la Fundación Jubileo, Juan Carlos Núñez, justificó este 21% porque ese es el porcentaje de la Población Económicamente Activa que tiene hoy un empleo de calidad, un empleo en el que tiene seguridad social, tiene su aporte a las Administradoras de Fondos de Pensiones, todo esto enmarcado en lo que vendría a ser la economía formal.
Además dijo que los que no recibirán nada de incrementos es el 70% de la población que está dentro de la economía informal.
Según datos extraídos de la página del Instituto Nacional de Estadística (INE) al 2010, la PAE alcanzó a 4 millones 186.365 y el cálculo realizado por la Fundación Jubileo significaría que unas 837.273 personas se beneficiarían del aumento salarial.
Mencionó que estas medidas salariales no llegan a los trabajadores del sector informal, donde sus fuentes laborales son precarias y expresó que las opiniones señaladas por los empresarios y microempresarios de rechazo al aumento salarial no afecta a este grupo social.
La presidenta de Chile, Michelle Bachelet, promulgó este lunes la ley que eleva el salario mínimo de 379 a 406 dólares mensuales, retroactivo al primero de julio.
El alza, que representa un aumento de 7 por ciento, es fruto de un acuerdo del gobierno de Bachelet con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la mayor central sindical del país.
"Los que están ganando con esto son los trabajadores y trabajadoras", dijo Bachelet tras firmar la ley en el Palacio de La Moneda.
Según el acuerdo, el 1 de julio del próximo año el salario mínimo se elevará a 435 dóalres, y el 1 de enero de 2016, el ingreso mínimo aumentará a 451 dólares mensuales.
"No es correcto decir que la CUT se conforma, lo que la CUT ha hecho es negociar con un gobierno que tuvo voluntad de diálogo", señaló de su parte la presidenta de la CUT, Barbara Figueroa, quien recibió críticas por lo que algunos consideraron un aumento leve.
Chile cuenta con una tasa de sindicalización del 13 por ciento según la OIT, y existe un bajo uso de la negociación colectiva para mejorar las condiciones laborales.
Argentina tiene el salario mínimo más alto de Sudamérica
Argentina tiene el salario mínimo más alto de Sudamérica
Luego de haber experimentado un ajuste del 492% en los últimos cinco años, el salario mínimo argentino es hoy el más alto de Sudamérica. Pese a que apenas logra superar el ingreso necesario para adquirir los bienes de la Canasta Básica Total, el piso salarial para los trabajadores del sector formal supera al de los otros países de la región tanto en términos de poder adquisitivo como en dólares corrientes.
Así lo revela una comparación de los salarios mínimos correspondientes a los diez países sudamericanos.
Este cálculo suele hacerse dividiendo los ingresos salariales por el tipo de cambio de mercado y comparando los montos en dólares. Pero usar este mecanismo implica suponer que cada bien tiene un único precio en dólares en todos los países. Esta condición sólo se cumple aproximadamente en los bienes que se comercian internacionalmente y no en los servicios. Por tanto, es necesario tener en cuenta una medida que cubra este diferencial y que indique la real capacidad de compra de los salarios.
A tal fin, se utilizó para cada nación sudamericana un índice de paridad de poder adquisitivo (PPA) que indica qué cantidad de moneda local se requiere para adquirir lo mismo que se puede comprar con un dólar en Estados Unidos. Así, por ejemplo, dado este índice, el salario mínimo argentino puede comprar la misma cantidad de bienes y servicios que 909 dólares en Estados Unidos.
En base a los resultados obtenidos, el estudio elaboró un ránking que ordena los países según la capacidad de compra de sus salarios mínimos. Paralelamente armó otro ránking con los pisos salariales medidos en dólares.
La Argentina se ubicó primera en ambas mediciones. La secundaron Paraguay, Colombia y Chile en el ránking sobre el poder de compra de los salarios mínimos. Mientras que, el segundo, tercer y cuarto lugares correspondieron a Venezuela, Chile y Paraguay en la tabla que ordena los pisos salariales expresados en moneda estadounidense.
A pesar de que Brasil es la economía más grande de Sudamérica, su salario mínimo es el sexto de la región en dólares corrientes, o el séptimo, si se considera su poder adquisitivo.
En referencia al peor salario mínimo de la región, no hay sorpresas. Bolivia, el país más pobre de Sudamérica, se ubicó en el último lugar en los dos rankings.
Cabe aclarar que al ser el salario mínimo un piso de ingresos para los empleados del sector formal, es probable que se registren sueldos inferiores en el sector informal. De hecho, en Paraguay, sólo una de cada 20 personas percibe un salario superior al mínimo. Y en el ámbito local, más del 50% de los trabajadores de PyMEs cobra menos que el piso salarial, según un estudio realizado por el Instituto para el Desarrollo Social Argentino.
EL SALARIO MINIMO EN AMERICA LATINA: Perú es el país que menos paga a sus trabajadores
03/05/2012
Jorge Apolitano
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Por: Mg. Jorge Apolitano Rodriguez
Mientras que en el Perú se sigue debatiendo el incremento del segundo tramo de la Remuneración Mínima Vital (RMV) en el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo para que suba de S/. 675.00 a S/.750.00 nuevos soles, nuestro país sigue estancado y ubicado en penúltimo lugar en América Latina al tener los salarios más bajos de la región, equivalente a $ 250 dólares americanos.
Algo insólito, mientras que el Gobierno peruano y el Ministro de Economía y Finanzas se atribuye de tener una economía sostenida y ser el país de mejor crecimiento en América Latina, en la realidad el Perú, solamente supera a Bolivia que su RMV es de 118 dólares mensuales, equivalente a 815 bolivianos.
Como es conocimiento, el último incremento del salario mínimo vital fue el 14 de agosto del 2011 a S/. 675.00 soles. El Ejecutivo anuncio el aumento de la RMV en dos partes: agosto del 2011 y el próximo reajuste esta previsto entre junio y julio del 2012 a S/. 750.00 nuevos soles. El gobierno debe tener en cuenta que este incremento genera el aumento de la productividad, ya que se fomenta la inversión en capital y formación y reduce el trabajo mal pagado que puede ser visto como explotación laboral.
La pregunta va al presidente Ollanta Humala y sus Ministros, Congresistas, Presidentes Regionales, Alcaldes, Magistrados, etc., si pueden vivir con S/. 22.50 soles diarios que subsisten la mayoría de peruanos, mientras que ellos ganan a manos llenas con sueldos de S/. 700 soles diarios (los que gana un trabajador en un mes), ellos los ganan en un día. Esto se llama injusticia.
Hablando de los salarios mínimos, Argentina es el país de Latinoamérica con la mejor remuneración. Su política económica ha sido clave del éxito. Hoy en uno de los países que más paga a su clase trabajadora su salario mínimo vital es 2,300 pesos, equivalente a 545 dólares americanos (S/.1, 417.00) es decir casi el doble del mínimo legal que se paga en Perú.
En segundo lugar se ubica Venezuela con mil 785 bolívares (414 dólares) en tercera ubicación la comparten Chile con 182,000 pesos chilenos (388 dólares) americanos y Brasil 620 reales (388 dólares), en cuarto lugar Paraguay con (385 dólares) o 1.658.232 guaraníes. En quinta ubicación Colombia con 599 mil 200 pesos (330 dólares), en sexto puesto Ecuador con $ 292 dólares y en los últimos lugares se encuentra Perú con 250 dólares y Bolivia con 118 dólares.
En conclusión los países Argentina, Venezuela, Chile y Brasil son los países que ostentan los mayores niveles de salario mínimo en la región. Es por eso discrepo con el gobierno y el MEF al decir que nuestro país es uno de los mejores países que ha desarrollado. El pueblo no siente el desarrollo económico con los sueldos paupérrimos y de hambre. El estado tiene que mejorar la distribución de la riqueza.
El aumento del salario mínimo en Colombia en los últimos 10 años está por debajo del promedio de América Latina. Mientras que en el país el mínimo ha crecido 1,3% en términos reales, el ponderado de la región está en 3,4%, según muestra el Panorama Laboral de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Según analistas, el aumento del salario mínimo es menor que el promedio debido a que el Gobierno ha sido prudente de cara a las épocas de crisis. “Por disposición de la Corte Constitucional no puede haber una disminución del mínimo, por tanto se debe ser cuidadoso de no subirlo demasiado, pues cuando llegue la crisis deberá seguir subiendo y esto traería complicaciones”, dijo Stefano Farné, director del observatorio laboral de la Universidad Externado. Así mismo, hay que tomar en cuenta que varios países, entre ellos Brasil, Uruguay y México, tenían salarios mínimos muy bajos, “que nadie los aplicaba porque eran muy poco”, entonces debieron hacer importantes aumentos para quedar a tono con la región. De acuerdo con el estudio, la mayoría de los países de la región han mantenido una política activa en cuanto al salario mínimo pero sobresalen Brasil, Nicaragua y Uruguay. Para Colombia, además, el informe señala que la decisión de concertar o decretar un aumento del salario todos los años se ha reflejado en un mejoramiento constante del poder adquisitivo para la población (Lea más sobre el salario mínimo en Colombia). De otra parte, según los datos de la OIT, el país es el que tiene la mayor tasa de desocupación después de Jamaica (13,4%), alcanzando 11,5% de la población en el periodo enero - septiembre de 2012, aunque presenta una reducción de 0,3% con respecto a 2011. Para Germán Nova, profesor de economía de la Universidad Nacional, esto se debe a que en el país la mayor actividad económica se centra en sectores que no son grandes generadores de empleos. “Colombia depende de sectores como los hidrocarburos y la minería, que generan pocos empleos, por lo que hay que crear una estructura económica que facilite la actividad industrial y manufacturera”, agregó. PANORAMA DE LA REGIÓN El desempleo en Amétrica Latina registró los niveles más bajos desde que la OIT comenzó a hacer la medición a principios de los años 90, y alcanzó 6,4% en 2012, y mantendrá la tendencia en 2013, cuando llegue a 6,2%, según el documento. La tasa para este año indica que 400.000 personas consiguieron trabajo en este periodo, pero 14,8 millones continúan sin empleo, de las cuales la mitad corresponden a jóvenes. De acuerdo con el estudio, el desempleo juvenil se mantiene en altos niveles, pues equivale a 2,2 veces la tasa general. Según el estudio, a partir de 2004 comenzó a bajar la tasa de desocupación en el continente y se ha sostenido la tendencia gracias a la rápida recuperación tras la crisis internacional. Elizabeth Tinoco, directora regional de la OIT para América Latina y el Caribe, aseguró que se debe aprovechar este buen momento para mejorar la calidad del empleo. “Casi la mitad de los trabajadores de la región sólo consiguen empleos informales, lo cual implica bajos salarios, poca estabilidad e incumplimiento de los derechos”, agregó. Nova señaló que la disminución del desempleo en la región se debe en parte a la proliferación del subempleo “con trabajos por debajo de la jornada normal, remuneraciones cercanas al mínimo y las personas se dedican a actividades diferentes a las cuales se formaron”, añadió. DESEMPLEO DE LAS MUJERES SIGUE SIENDO MAYOR De acuerdo con la OIT, la reducción del desempleo en América Latina benefició tanto a los hombres como a las mujeres. Sin embargo, la desocupación femenina continúa siendo 1,4 veces mayor a la de los hombres. En el tercer trimestre, se ubicó en 7,7% para las primeras y de 5,6% para los segundos. Sin embargo, el aumento de la tasa de participación femenina fue mayor, subió 0,5 puntos, en comparación con los 0,1 masculinos. Para los expertos, en los últimos meses en Colombia está creciendo fuertemente el empleo en las mujeres jóvenes, luego en los jóvenes en general y finalmente en los hombres.
El diario argentino La Nación enemigo declarado del gobierno de Cristina K reconoce a regañadientes los datos sobre el salario pero antepone a Venezuela a la que sus enemigos colocan en la miseria ajajaja veamos :
Luego de la devaluación, la Argentina dejó de tener el salario mínimo más alto de la región
Economía
Con el último aumento de enero fue de U$S 449, un 17,1% menos respecto a un año atrás; el traslado de la depreciación del peso a precios erosionará el poder adquisitivo
Luego de la devaluación del peso durante enero, Argentina dejó de tener el salario mínimo, vital y móvil más alto de la región: ahora se ubica en segundo lugar con 448,88 dólares, detrás de Venezuela (U$S 519,10).
El sueldo mínimo argentino sigue siendo alto entre los países de Sudamérica, aunque puertas adentro significa un retroceso a los niveles de hace 29 meses. De hecho, por efecto de la depreciación de la moneda, es la mayor caída mensual durante un gobierno kirchnerista.
En agosto de 2013, el país alcanzó un máximo de 598 dólares, que fue en descenso mes a mes por efecto del incremento en la tasas de devaluación que promovió el Banco Central de la República Argentina.
Durante el último tramo del año pasado y el inicio del 2014, la mayoría de los países de la región promovió aumentos en sus remuneraciones mínimas. Actualmente Uruguay se ubica en 404,42 dólares; Chile, 378,21; Colombia, 341,24; y Brasil, 300.
Sólo tres economías lo mantienen congelado desde hace más de un año: Paraguay, 340,8 (abril-2011); Perú, 265,67 (noviembre-2012); y Bolivia, 173,66 (junio-2012).